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区总工会:履职依据
时间:2020/3/4 9:48:44    录入:区总工会   点击:0   字体:    特大    颜色: 绿

第一条  根据《五通桥区总工会机关机构编制方案》(五委办〔2001〕86号)和《中共五通桥区委机构编制委员会办公室关于调整区人民团体机关编制的通知》(五编办〔2014〕10号),制定本规定。

第二条  乐山市五通桥区总工会(简称区总工会)是乐山市五通桥区委群团部门,为参照公务员法管理事业编制。

第三条  主要职责是:

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,根据全国总工会章程,结合五通桥区实际,推进我区工运事业的发展。

(二)按照法律和章程,组织和指导基层工会组织履行工会的参与、建设、教育等社会职能,贯彻执行全国、省、市、区工会代表大会的决议。

(三)调查研究我区职工基本情况、问题,及时向区委、区政府反映,提出意见和建议。代表职工参与国家和社会事务的民主管理、民主监督。参与涉及职工群众切身利益的有关法律、法规、政策、措施的制定和实施,维护职工合法权益。

(四)组织职工开展群众性经济技术创新活动、合理化建议、岗位练兵、技能比赛等活动,总结推广先进经验,做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

(五)依法维护职工的民主权利,为职工群众服务,关心帮扶困难职工,协调和推动社会各界为职工群众办实事办好事。

(六)关心职工在劳动中的安全和健康,监督国家有关劳动保护、安全卫生等法律法规的贯彻执行,向职工进行安全教育,参加安全检查和伤亡事故的调查处理;参与调处劳动争议和仲裁。

(七)维护女职工合法权益,做好女职工特殊保护工作。

(八)开展有益职工身心健康的文化体育活动,抓好文化宫阵地建设,发挥阵地的培训、娱乐、服务等多功能作用,促进工会事业的全面发展。

(九)承办区委、区政府和市总工会交办的其他事项。

第四条  内设机构:

根据上述职责,区总工会设办公室1个内设机构:办公室负责区总工会部署工作的协调、督查和综合服务,承担文秘、信息、目标管理、工会统计、档案、保密、信访及工会理论政策研究工作;负责工会组织建设、宣传教育、干部培训、工会法律、女职工工作;负责工会保障、劳动保护、经济技术、劳模工作以及工会经审会各项工作;负责对全区教科文卫体工会工作的指导。

第五条  人员编制和领导职数:

区总工会机关参照公务员法管理事业编制4名,机关工勤编制1名。

领导职数:主席1名(兼职),常务副主席1名,副主席1名。办公室负责人1名。

第六条  本规定由中共乐山市五通桥区委机构编制委员会办公室负责解释,其调整由中共乐山市五通桥区委机构编制委员会办公室按规定程序办理。


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