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乐山市五通桥区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作报告
乐山市五通桥区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作报告
发布时间:2024-01-04 10:36    来源:五通桥区人社局      字体:    特大    颜色: 绿
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及《乐山市人民政府办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求,特编制乐山市五通桥区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2023年,我局认真贯彻中央和省、市、区关于政府信息公开的有关要求,执行《条例》规定,紧密结合人力资源社会保障工作涉及民生事项广、服务群众多的特点,通过各种媒体和形式,聚焦社会热点和群众关切,广泛宣传就业创业、社会保险、人事管理等方面的法律法规,深入推进政务公开,进一步提高政府工作透明度,促进人力资源和社会保障事业的健康发展。

(一)加大主动公开力度。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市区级有关要求,做好政府信息公开工作。全面公开我局领导分工、内设机构、职能职责等信息,依法主动公开人事招考、就业创业、社会保险、财务信息等工作动态。全局系统2023年共计公开各类信息193条,其中:工作年度报告6条,机构职能信息3条,就业方面公示公告136条次、工作动态9条次,社会保险信息5条,人事招考信息28条,部门预算、决算6条。

(二)依法依规做好依申请公开。依法依规开展依申请公开,严格执行办理程序。2023年,无依申请公开政府信息事项。

(三)加强政府信息管理。加强宣传培训和能力提升,组织全体干部职工认真学习《条例》规定,提升信息公开的意识和提高信息公开的力度。严格政府信息管理,严格执行我局政府信息公开审批流程,进一步落实政府信息公开源头审核制度,明确由分管领导抓具体,局办公室开展日常工作。

(四)丰富政府信息公开载体。坚持将区政府门户网站作为我局信息公开的主渠道,积极向省、市人力资源和社会保障部门、“乐山发布”“乐山就业”“微五通桥”“五通桥微党建”微信公众号和区级政务新媒体投稿,通过农民工服务平台发布咨询,及时宣传人社惠民惠企政策,报道人社工作动态,适时适度扩大政府信息传播范围;利用宣传栏、图文视频、发放宣传资料等方式,丰富信息公开形式。

(五)强化监督保障执行作用。落实政府网站与政务新媒体管理要求,严格内部监督管理,落实信息发布审查制度,坚持“谁审查,谁负责”,定期排查整治错字、错链、更新不及时情况;加强日常政府网站和政务新媒体报送工作的指导力度,提高政务公开队伍专业素养。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

9.55

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2023年,我局未收到要求公开政府信息的申请;无受理依申请公开事项。

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2023年,我局不存在因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023年,我局信息公开工作取得了一定成效,但也存在一些不足之处,主要是内容有待进一步深化,政策解读质量需再提升等。2024年,我局将采取以下措施加以改进。一是加强业务学习。深入学习贯彻《条例》及国家、省、市以及区委、区政府相关文件精神,将理论业务学习与日常工作相结合,提高学习实效性,进一步提升政府信息公开工作能力。二是强化队伍建设。积极组织信息公开工作相关人员参加相关业务培训,学习先进经验,采取更加扎实有效的措施,着力提升信息公开队伍整体工作能力。三是提升公开质效。进一步丰富完善信息公开内容,在重大政策实施、重点项目推进中,加强政策解读,抓好信息舆情研判,及时回应群众关切。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。本报告中所列数据统计时间为2023年1月1日至2023年12月31日。如需了解更多政府信息,请登录查询五通桥区政府网站网址为http://www.wtq.gov.cn/。



                                乐山市五通桥区人力资源和社会保障局

                                              2024年1月4日

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