根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《乐山市人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，特编制乐山市五通桥区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2024年，在区政府的正确领导和有力指导下，我局坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实政府信息公开的相关规定，通过各种媒体和网站加大政府信息公开力度，回应群众重点关切，依法依规、及时准确地公开相关政府信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开情况。围绕人社机构设置、业务重点工作，持续深入做好人社领域信息公开，全年公开各类信息139条，其中：工作年度报告3条，机构职能信息3条，就业方面公示公告50条次、工作动态14条次，社会保险信息5条，人事招考信息57条，劳动监察信息1条，部门预算、决算6条。

（二）依申请公开。严格按照政府信息依申请公开相关规定规范开展答复工作。2024年，无依申请公开政府信息事项。

（三）政府信息管理。组织全体干部职工认真学习《条例》规定，提升信息公开的意识和信息公开规范。严格执行政府信息公开相关审批流程，坚持落实政府信息公开源头审核制度，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办人员抓具体。

（四）政府信息公开工作报告。将区政府门户网站作为信息公开的主渠道，同时积极向省、市人力资源和社会保障部门、“乐山发布”“乐山就业”“微五通桥”等微信公众号和新媒体投稿，及时发布咨询、宣传人社政策法规、报道人社工作动态。利用办公场所宣传栏、LED电子显示屏，丰富信息公开形式。

（五）监督保障。坚持落实政府网站与政务新媒体管理要求，严格内部监督管理，落实信息发布审查制度，坚持“谁审查，谁负责”，定期排查整治错字、错链、更新不及时情况并进行调整、修改；加强日常政府网站和政务新媒体报送工作的培训，提高政务公开队伍专业素养。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2024年，我局未收到要求公开政府信息的申请；无受理依申请公开事项。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2024年，我局不存在因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，在政府网站信息公开中存在部分信息更新不及时。公开内容不全等情况。下一步，我局将对政府信息公开工作进行专项自查，梳理公布的各类信息资料，及时修正调整公开信息内容，确保信息应公开尽公开、准确及时、不漏一文。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。本报告中所列数据统计时间为2024年1月1日至2024年12月31日。如需了解更多政府信息，请登录查询五通桥区政府网站网址为http://www.wtq.gov.cn/。