3月22日，五通桥区总工会召开2023年集体协商“集中要约季”行动动员会暨培训会。区总工会、区人力资源和社会保障局、区工商业联合会有关领导、区集体协商专职指导员和20个重点企业人力资源和工会负责人参加会议。

会议组织学习集体协商有关法律法规、安排部署2023年集体协商“集中要约季”行动工作、区协调劳动关系三方就集体协商程序和步骤、重点和方式、措施和要求进行强调、并对企业人力资源和工会负责人开展针对性培训。

通过动员和培训，以集体协商“是什么”“为什么”“怎么干”为牵引，进一步规范集体协商的代表产生、协商准备、议题确定、协商过程、审查备案程序，增强集体协商的针对性和实效性，形成促进解决企业和职工关心的问题、提升职工参与率、知晓率、满意率的工作导向，增强职工对集体协商工作的获得感和企业的认可度，从而促进劳动关系双方协商共谋、机制共建、效益共创、和谐共赢，推动企业健康持续发展和劳动关系和谐稳定。