5月29日上午，区委人才工作领导小组会议召开，区委书记、领导小组组长陈林强主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央和省委、市委、区委决策部署，聚焦打造具有国际竞争力的“中国绿色硅谷”核心区，坚持人才“引、育、留、用”一体化推进、全链条发力，为全区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

区委副书记、区长、领导小组第一副组长唐国臣出席会议。

会议集中学习《习近平关于人才工作论述摘编》，传达学习省委、市委人才工作领导小组会议精神，听取2024年度全区人才工作情况汇报，审议通过《区委人才工作领导小组2025年工作要点》《乐山市五通桥区优秀人才特殊支持办法（修订版）》等文件，充分肯定过去一年全区人才工作取得的积极成效，对下一步做好人才工作作出安排部署。

会议强调，要以更高站位、更大格局、更实举措、更优服务持续推动人才工作高质量发展。要善出引才之招，聚焦晶硅光伏、绿色化工、稀土新材料等重点产业发展，编制全区产业紧缺急需人才目录，分类规划“敲门图谱”，靶向开展高端人才“敲门行动”，形成引进一个人才、落户一个项目、带动一个产业的“链式效应”。要多施育才之策，持续释放“嘉州英才大会”聚智成效，不断深化校企地合作，加快推动化工中试研发平台落地五通桥，为集聚高精尖人才、促进成果转化、孵化科技企业提供平台支撑。实施科创平台倍增计划，积极参与武汉大学技术转移中心乐山分中心建设，做好四川省晶硅光伏产业创新中心组建有关工作，优化升级绿色硅谷省级现代产业学院，用好用活公共实训基地，不断夯实产业人才支撑。要多谋留才之道，迭代升级人才支持政策，真金白银保障人才工作，深化“红管家”“晶管家”服务制度，办好人才“关键小事”，让各类人才在五通桥安心、安身、安业。

领导小组副组长，成员单位主要负责同志等参加会议。