五通桥区委、区政府坚持把服务农民工作为工作总基调。去冬今春以来，全力做好农民工服务保障，进一步增强广大农民工的获得感和幸福感。近日，中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅发文通报表扬全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位，五通桥区获得“技能提升专项行动”先进区表扬。

打造综合服务站舒心。

在全区25个社区和8个村设置人力资源和社会保险服务基层服务点，实现人社公共服务“就近办”。建成乐山市首个“四位一体”村（社区）农民工综合服务站，正在建设2个服务站，为广大群众免费提供政务、生活、邮政、金融等服务，先后发放招工信息50多条，提供岗位4200多个。对农民工进行全覆盖走访慰问，会同区邮政快递开展农民工快递7折优惠活动，打造适合五通桥的“零工超市”模式。

摸清培训意愿暖心。

全面摸排全区晶硅光伏、盐磷化工、稀土企业开展就业技能培训情况，先后走访乐山高测新能源科技有限公司、乐山协鑫新能源科技有限公司、乐山市京运通新材料科技有限公司等企业，进一步了解各类企业培训需求，宣传职业技能提升培训相关政策，收集企业各类培训意愿9000多个，为实施职业技能提升培训专项行动做好准备。

首创培训模式用心。

结合我区晶硅光伏、盐磷化工等产业特点，积极探索创新企业职工培训新模式，在全市率先制定出台《企业职工培训中心认定管理办法（试行）》，在永祥新能源、晶科能源、锐丰冶金等8家企业建立职工培训中心，先后为6000余名就业者开展技能人才特色订单培训、企业职工技能提升培训、以工代训。

实施专项行动贴心。

用足用好各类技能培训提升政策，利用大数据比对筛选符合条件的企业，鼓励企业利用自有场所和生产设备，让职工边工作边培训，提高生产技能。建立“1＋X”服务联络机制，定期对参训对象进行就业跟踪回访，并采取“培训＋”模式，突出“培训＋企业”“培训＋园区”“培训＋送岗”，实现培训对象与用工单位的无缝衔接，确保了参训对象技能有提升、就业有把握、评估有实效。先后在全区开展项目制培训、新型学徒制培训、“以工代训”等职业技能培训提升模式，帮助企业培训6821人，兑现培训补贴720余万元。通过职业技能培训，有效提升在职人员的技能素养，从而得到稳定就业的目标。近两年来，我区内晶硅光伏企业稳岗率达93％。

相信在区委区政府及相关部门的努力下

全区农民工服务保障技能提升工作

将再上新台阶！