按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
    一、基本职能及主要工作
    中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。五通桥区总工会是全区各基层工会的领导机关，由中共五通桥区委和乐山市总工会领导。主要工作职责：一是贯彻执行党的路线、方针、政策，根据区委、市总工会的部署，结合五通桥区实际，确定工会的指导思想、目标和任务，指导全区工会工作。二是依照法律和《工会章程》，组织和指导基层工会履行工会的基本职能，贯彻执行全国、省、市和区工会代表大会的决议及各项工运政策，开展工会各项业务工作。三是代表和维护职工合法权益，对有关职工利益的重大问题进行调查研究，及时向区委、区政府和市总工会反应，并提出意见和建议。四是指导基层工会组织发展和自身建设工作，对工会章程工会各项制度的执行情况进行监督和检查。无视指导组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新和技术协作活动，总结推广先进经验。六是负责全区工会经费的管理、审查、审计工作。七是承办区委、区政府和市总工会交办的其他事项。2021年，大力开展劳动竞赛,主动服务经济发展，打造劳动竞赛品牌。深入推进工会组建工作力度，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络,大力推进集体协商工作，加强厂务公开民主管理工作，切实维护职工权益。继续开展职工普惠服务，打造服务品牌。加强惠民帮扶中心建设，改进帮扶服务，做强工会帮扶品牌，为困难职工分忧解难。
    二、部门概况
    五通桥区总工会属参公事业单位，有公务员4人，机关工勤人员1人。
    三、收支预算总体情况
    按照综合预算的原则，五通桥区总工会所有收入和支出均纳入部门预算管理。2021年五通桥区总工会收入预算总额为67.37万元，较上年预算数增加1.67万元。其中：当年财政拨款收入67.37万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转收入0万元。相应安排支出预算67.37万元，其中：人员支出48.55万元，日常公用支出9.56万元，对个人和家庭的补助支出5.58万元，专项支出3.68万元。
    四、财政拨款支出预算安排情况
    五通桥区总工会2021年财政拨款收支总预算67.37万元，主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担工会事业发展相关工作。其中：
基本支出，是用于保障区总工会机关机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
项目支出，是用于保障区总工会机关机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。
    五、一般公共预算当年拨款情况说明
    （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况。
    五通桥区总工会2021年一般公共预算当年拨款67.37万元，较上年预算数增加1.67万元。主要是因为人员晋升工资，增加了人员经费。
    （二）一般公共预算当年拨款结构情况。
    一般公共服务支出47.32万元，占70.24%；外交支出0万元，占0%；国防支出0万元，占0%；公共安全支出0万元，占0%；教育支出0万元，占0%；科学技术支出0万元，占0%；文化体育与传媒支出0万元，占0%；社会保障和就业支出11.96万元，占17.75%；医疗卫生与计划生育支出1.94万元，占2.88%；节能环保支出0万元，占0%；城乡社区支出0万元，占0%；农林水支出0万元，占0%；交通运输支出0万元，占0%；资源勘探信息等支出0万元，占0%；商业服务业等支出0万元，占0%；金融支出0万元，占0%；援助其他地区支出0万元，占0%；国土海洋气象等支出0万元，占0%；住房保障支出6.15万元，占9.13%；粮油物资储备支出0万元，占0%；预备费0万元，占0%；其他支出0万元，占0%；转移性支出0万元，占0%；债务还本支出0万元，占0%；债务付息支出0万元，占0%；债务发行费支出0万元，占0%。
    （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。
    1.一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）:2021年预算数为43.64万元，主要用于：机关单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
    2.一般公共服务（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务支出（项）:2021年预算数为3.68万元，主要用于：年终给困难职工送温暖和企业退休困难劳模荣誉津贴。
    3.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）其他行政事业单位离退休支出（项）:2021年预算数为4.2万元，主要用于：保障离退休人员经费支出。
    4.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2021年预算数为5.18万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费支出。
    5.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:2021年预算数为2.58万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的职业年金支出。
    6.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:2021年预算数为1.94万元，主要用于：机关单位基本医疗保险缴费支出。
    7.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:2020年预算数为6.15万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
    六、一般公共预算基本支出情况说明
    五通桥区总工会2021年一般公共预算基本支出63.69万元，其中：
人员经费54.13万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费9.56万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。
    七、政府性基金预算支出规模及变化情况说明
    2021年，五通桥区总工会没有政府性基金预算支出。
    八、“三公”经费预算安排情况说明
    五通桥区总工会2021年“三公”经费预算数2.50万元，较上年“三公”经费预算数增加0.20万元。其中财政拨款安排“三公”经费2.50万元。因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.50万元，公务用车购置及运行维护费2.00万元。
    1.因公出国（境）经费较上年预算持平。
    2.公务接待费较上年预算增加0.2万元，增加66.67%，主要原因是与上年支出持平。
    2021年公务接待费计划用于接待上级工会经审组对我会的审计，上级工会来我会进行业务指导等。
    2.公务用车购置及运行维护费较上年预算持平。
    单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆。
    2021年安排公务用车购置费0万元。
    2021年安排公务用车运行维护费2.00万元，用于公务用车的燃油费、维修费、保险费、过路过桥费等。
    九、其他重要事项的情况说明
    （一）机关运行经费。
    2021年，五通桥区总工会为保障单位运行，安排的包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等机关运行经费预算为9.56万元，较上年预算增加0.07万元，增长0.74%。
    （二）政府采购情况。
    2021年，五通桥区总工会未安排政府采购预算。
    （三）国有资产占有使用情况。
    截至去年底，五通桥区总工会共有车辆0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
    2021年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
    （四）绩效目标设置情况。
    2021年，五通桥区总工会按要求实行绩效目标管理，部门整体绩效目标涉及预算安排67.37万元，其中编制了项目绩效目标的预算3.68万元，主要为元旦春节给困难职工送温暖项目和企业退休困难劳模荣誉津贴项目。
    十、名词解释
    1.财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算拨款收支情况。
    2.一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。
    3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
    4.事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
    5.其他收入：指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是利息收入、国有资产出租收入等。
    6.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的收入不足以安排当年会出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
    7.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
    8.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）：指离退休人员的支出。
    9.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）：指离退休人员的支出。
    10.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。
    11.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金的支出。
    12.社会保障和就业（类）其他社会保障和就业（款）其他社会保障和就业支出（项）：指除上述项目外，其他用于行政事业单位离退休方面的支出。
    13.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指行政单位及参公管理事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
    14.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。
    15.医疗卫生与计划生育（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指行政单位及参公管理事业单位用于集中缴纳公务员医疗补助支出。
    16.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指由单位及其在职职工按规定缴存的住房公积金支出。
    17.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
    18.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
    纳入预决算管理的“三公”经费，是指部门安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

区总工会2021年部门预算公开目录.pdf

总工会预算公开附件.rar